您是一名杰出的HR经理人，您，风流倜傥，意气风发。
您掌握着公司的人力资源战略方向。您总是能让您的公司的员工士气激昂。有您在公司就不必担心员工的忠诚度。您使您的公司拥有健康向上的文化。您是最优秀的。

您和您的公司一起不断成长。

有一天您的CEO找到了您，交给您一个十分艰巨的任务“在短时间内招募大量的优秀人才”

时间紧、任务重，您不得不方向手中其他工作来专心完成这个任务。

第一天，    您发动全公司得员工让他们推荐合适得候选人。

第二天，    您开始联系各种招聘信息发布渠道：报纸、网络、猎头、专业杂志、各种论坛。
您和他们讨价还价，讨论何种信息。。。。。。。

半个月过去了，您发布的招聘广告终于登出了。
现在您期望着候选人给您的来信。当然在这期间您也不能休息您必须研究JL，于是各种各样的专业术语摆在了您的面前。什么#@$、^&(、什么这技术那技术◎＃￥％……※××!@#$%^&*()__+-。对您来说就象一只苍蝇，哦不，是一群苍蝇围绕着您，嗡……嗡……嗡……。

一个月过去了，您终于通过刻苦努力的学习掌握了所有的技术，您准备着大显伸手。但是您却发现英雄无用武之地――简历怎么也上不来。您是欲哭无泪。这时您不得不考虑换一种发布渠道。可是您却发现您经费已经剩下不多了。

又过了半个月，您终于感动了那个让人深恶痛绝的发布渠道销售，争取到了足够低的折扣。

过了几天，您又看到您的招聘广告发布了，您长出了一口气。

紧接下来的几天，是您最高兴的日子，您的信箱里的简历不断的增多，不断的增多……。

这一天，您在也不会觉得前几天发生的事情是好事情了，您的办公实已经成了简历仓库。每天都有象小山一样的简历源源不断的寄来。公司给您特批的200M电子信箱也实天天爆满。
您永远都不能指望着合格的候选人从这座简历山里面蹦出来。于是您决定攻下这座山头，一个有一个的山头被您攻占了，一个有一个不合格的候选人被您无情的歼灭了。……有一个敌人倒在您的脚下了，您想休息一下，但是您一抬眼，却看见黑压压的一群简历又向您袭来，您举起眼镜儿又杀过去……。冷呀，简历象雪片一样无情的打在您的身上，您一脚踩到了一个雪坑。您爬起来前面依然是白皑皑的简历雪山。这是您不由得唱起“北风那个吹~~~~，简历那个飘~~~~~，简历那个飘飘~~~~~~，年来到~~~~~~~。”这事您精神有些恍惚只见得您得领导穿着长衫马褂，坐在八仙桌边，嘴里叼着烟斗淡淡的吐这轻烟。旁边他的女秘书穿的象地主婆一样对你说：“什么时候把候选人交上来呀？……地主家~~~~也没有余粮呀……！既然咱们的HR来的就让咱们的骡子呀，马呀那些个大牲口都歇了吧。”这是您觉的一只手拍在您的后背上。您从梦中惊醒看见领导的秘书笑眯眯的看着您对您说，“王总请您去一趟”您偷偷的问：“知道是什么事儿么”她回答说：“可能是招聘的事儿”。您只觉的一股凉气袭来，手脚阵阵发软。