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  假如你是老板?
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 Kjkjw152524
  Ψ
位置: 湖北 信誉: 140
专业: 岩土 发贴: 1325
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第1楼 2008-3-26 19:32:00
发贴心情 假如你是老板,
你会以什么标准判定员工是否优秀?
你会以什么标准给员工开出薪水?
你会给什么样的人提供更多更好的工作机会?
你会重用什么样的人?

除了以上问题,假如大家当了老板后,想到什么都可以畅谈。

      Kjkjw152524于2008-3-26 19:33:00修改了此贴子。 

                                      
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 Kjkjw152524
  Ψ
位置: 湖北 信誉: 140
专业: 岩土 发贴: 1325
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第2楼 2008-3-26 19:36:00
发贴心情 我先开个头,抛砖引玉。
假如我是老板,只要对我忠心、勤勤恳恳为我做事的人都是优秀员工;
员工给我创造了多少利润,我就按比例给他分配多少薪水;
工作能力强,且对我忠心的人,我将给他更多更好的工作机会;
我会重用有创造力,能为创造更多价值的人。


                                      
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 szxyj
 
位置: 广东 信誉: 30
专业: 施工 发贴: 382
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第3楼 2008-3-28 20:32:00
发贴心情 假如我是老板,首先关注的是个人的人品问题,俗话说:日久见人心,对遵守纪律,不惹事生非,又能做事且肯做事的人要特别关注!
不管对不对我忠心,只要是遵守纪律,不惹事生非,又能做事且肯做事的人就是优秀员工;
根据公司的利润多少,参照同行业的薪酬水平来确定,对想留住的人,高于平均水平,一般的就是平均水平,差的就低于平均;
对遵守纪律,不惹事生非,又能做事且肯做事的人,我将给他更多更好的工作机会和报酬;
我会重用具有头脑清晰,既能策划、领导整件事情,又能动手完成的人。


                                      
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得信誉分理由:思维理性
执行奖励版主:Kjkjw152524  本贴评定等级:4执行评定版主:Kjkjw152524
 恒丽果子
 
位置: 湖北 信誉: 27
专业: 其他 发贴: 50
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第4楼 2008-6-21 13:47:00
发贴心情 假如我是老板:
    踏踏实实做事的员工都是优秀员工;
    以付出多少劳动价值,就能拿多少薪水;
    工作努力、有激情的员工创造更多的机会
    能为工作利益着想,为我提出合理化建议的员工我会重用,亲戚觉不重。


                                      
本贴得筑龙币:10 等级得币:0 版主奖励:10 贴主答谢:0 献花赠币:0] 得信誉分:0
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 马路
 
位置: 河北 信誉: 91
专业: 其他 发贴: 808
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第5楼 2008-6-24 9:34:00
发贴心情
一、优秀员工标准:品行,好学,协作,尽责,理解上司意图,付诸行动,做出业绩,忠诚度,健康的身体和心态。
二、给员工开薪水的依据:根据上述思路指定的考核办法来激励,并不断完善。

三、给哪些人提供更多更好的工作机会:机会是均等的,优秀的员工自然如近水楼台和向阳之花。

四、会重用的人:忠诚,懂得艺术的直柬,品学,协作,明白上司意图并有很好的执行力。

除了以上问题,假如大家当了老板后,想到什么都可以畅谈。



                                      
本贴得筑龙币:13 等级得币:3 版主奖励:10 贴主答谢:0 献花赠币:0] 得信誉分:0
执行奖励版主:Kjkjw152524  本贴评定等级:3执行评定版主:Kjkjw152524
 hj320
  Ψ
位置: 浙江 信誉: 69
专业: 路桥 发贴: 1292
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第6楼 2008-7-13 8:58:00
发贴心情 尽量不要一碗水端平,这样反而对大家都不公平,有能力有为单位做出了成绩的人自然要得到较优厚的待遇,认真工作却并无建设的人也不能忽视,而工作不认真的人自然是最差的待遇了。

                                      
本贴得筑龙币:12 等级得币:2 版主奖励:10 贴主答谢:0 献花赠币:0] 得信誉分:0
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