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本贴浏览次数:414 总答谢币:0 可分配:0 总信誉分:3 回复数:12
  各位HR,你们是如何通知求职者面试的?
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 草莓儿
  Ψ
位置: 北京 信誉: 28
专业: 其他 发贴: 94
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第1楼 2008-3-20 17:33:00
发贴心情 面试是公司和求职者的第一次面对面的交流,而通知求职者参加面试则是公司第一次和求职者的正面接触,HR们,你们会如何选择通知的方式呢?是电话通知,还是发邮件,又会涉及哪些内容呢?




                                      
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 穷庐主人
 
位置: 江苏 信誉: 20
专业: 其他 发贴: 7
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第2楼 2008-3-21 14:37:00
发贴心情 我们企业一般通过人才市场招聘,当时觉得不错的就当场通知面试了。
网上招聘的人员一般通过电话通知,很少使用邮件之类的。
电话通知确实很方便快捷,而且安全。


                                      
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 Kjkjw152524
  Ψ
位置: 湖北 信誉: 139
专业: 岩土 发贴: 1299
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第3楼 2008-3-21 14:57:00
发贴心情 根据求职者简历上提供的联系方式通知面试,如果求职简历上有多个联系方式,建议选择最直接最有效的方式,最好用电话当面通知,而且通知时间应选择正常上班时间和时段,接通电话后,告诉面试者:参加面试的时间、地点,以及HR认为有必要通知的其他内容。

                                      
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 hhm_82
 
位置: 北京 信誉: 20
专业: 其他 发贴: 20
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第4楼 2008-3-21 15:54:00
发贴心情 经常有朋友抱怨说,怎么通知了十几个人就来了两个,也不知道那些人怎么回事,打了电话通知过了,到了时间人却又没来。(有的是在网上投的,有的是在招聘会上投的简历)
大家分析一下,原因何在


                                      
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 曾维政
  Ψ
位置: 北京 信誉: 34
专业: 其他 发贴: 411
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第5楼 2008-3-24 17:36:00
发贴心情 电话通知的,然后发短信告诉其详细地址
这种方式效果有的职位还可以,有的职位就来的人很少,比如销售人员通知10个来1个很正常


                                      
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 天湖
 
位置: 四川 信誉: 20
专业: 其他 发贴: 7
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第6楼 2008-3-26 21:58:00
发贴心情
以下是引用片段:
以下是引用hhm_82在2008-3-21 15:54:00的发言:
经常有朋友抱怨说,怎么通知了十几个人就来了两个,也不知道那些人怎么回事,打了电话通知过了,到了时间人却又没来。(有的是在网上投的,有的是在招聘会上投的简历)
大家分析一下,原因何在


可能他们同时去其他公司面试了哦


                                      
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 北漂猫
 
位置: 北京 信誉: 28
专业: 地产 发贴: 73
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第7楼 2008-3-27 17:53:00
发贴心情 建议:
如果简历关键内容明确,就直接电话通知面试,
如果简历关键内容有些模糊,那就先电话面试,了解模糊部分的具体情况,感觉合适了才正式通知面试,通知面试时首先要正式介绍自己,告知对方简历来源及他申请的我公司何种岗位,再问其目前是否在职(以清楚对方目前是否仍在求职中)然后就是面试时间,给予对方公司具体地址及常规的交通线路。最后是自己的联系方式。

(像5楼所说的,最好将面试地点时间公司名称电话联系人以短信方式发送给对方,以免人家在公车上或噪杂之处没有记清楚)

在通知面试时间上,如果所招职位人数不多,已经有意面试的人数不多,尽量跟对方达成一致,不要卡死。因为人家也不至投你一家公司,也许你给的面试的时间正与另一家有冲突呢,这样虽然求职者答应了,但在当日两家公司权衡之下,只能去一家了(另一家就放鸽子了:)

                                      
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得信誉分理由:不错的建议
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 shilun
 
位置: 上海 信誉: 20
专业: 暖通 发贴: 102
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第8楼 2008-4-10 14:05:00
发贴心情 这个可能方式不同,比如传统招聘会那种可能就是电话通知,而且也是复试成分比较多,毕竟看过和交流过一次了;
要是网络,一般就是电话通知比较多,而且需要前面的了解。
但最郁闷的是通知后的结果一般都不好,10个人能够来6个面试的,不知道为什么!


                                      
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 小乱乱
 
位置: 北京 信誉: 20
专业: 其他 发贴: 9
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第9楼 2008-4-14 16:37:00
发贴心情 通知面试是有一定的技巧的,至少要让别人感觉到公司大并且正规,人家才会来啊~~~

                                      
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 小乱乱
 
位置: 北京 信誉: 20
专业: 其他 发贴: 9
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第10楼 2008-4-14 16:38:00
发贴心情 一般来说最简便的方式是电话!!!

                                      
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