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  重奖：网友畅谈面试经历，8信誉分+1仟龙币
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 ssx661103
 
位置: 湖北 信誉: 25
专业: 暖通 发贴: 222
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第11楼 2008-1-14 8:45:00
发贴心情 面试，也经历不少，不过，总算有点感想。
考官总问你一些问题，关键是，你要展现给考官的是你的心态和精神面貌，我觉得才是最重要的。
“你有一定的能力，也愿意克服困难从事有一定挑战性的工作，不怕吃苦”自信而不张扬。
有了这些，那个老板不欢迎你呢。
                                      
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 gwguo
 
位置: 湖南 信誉: 20
专业: 路桥 发贴: 5
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第12楼 2008-1-14 15:22:00
发贴心情 有些事情自己没亲自经历，可以借助别人的经验，但不能照搬；
 ``` ``我还是建议就实话实说```` `这样对双方都好
                                      
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 llggffok
  Ψ
位置: 内蒙古 信誉: 99
专业: 地产 发贴: 682
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第13楼 2008-1-19 10:14:00
发贴心情                               我转甲方的考试
    2007年4月3日，对于我是一个特殊的日子，因为我已经决定改行，换房产开发公司发展，这天是房产公司报名者公开考试的日子。
    我从事监理工作，也4年了，一直在外面奔波，但去年结婚后，老婆不再希望我出去，所以我们一直琢磨在家里附近找一个新的工作。或许是拖我老婆的福，今年本地的一个最大的房产开发公司招人，而且待遇很好，招聘要求的各种条件我也满足，所以我第一个去报了名。可能是本地就业机会过少，短短几天，报名者达到200多人，据说后来都不登记了！而应聘的岗位只有10个左右，竞争很激烈！招聘单位为了更好的体现公平，决定公开考试，于是有了3日上午的笔试，考的是公共科目，看了本公司的发展简史短片，然后写一篇读后感，要求文体不限，2000字到2500字，发卷的同时，就有一位老工程技术人员要弃权，后经监考人员劝说，中途不允许离场，可能是那老技术人员多年没有写这类东西的原因吧！
    多亏，我近期和网友们胡侃，所以我写的到不是很费力气！下午考专业，试题都是全国注册监理工程师考试的试题，我以前为了考全国注册监理工程师，曾经做了很多，所以答的也很顺利。出来后老婆很关心，一直追问考的怎样，觉得自己考的可以，但不知道别人怎样，所以也不敢说，为此老婆很是不满意，说自己答的怎样还不知道！但随着年龄的增长，越来越不敢说了！
    5日成绩出来，通知参加6日的面试，报我那个职位的人面试是4个人，取2个人，因为刚进去有些紧张，我还是第一次参加这种面试呢，刚工作的时候都是国家统分，没有这种。那主考的人事部部长刘女士说：“你不要紧张，你笔试的成绩很高！”她问了第一个问题，对本公司的看法，因为笔试的时候我就写过，所以再讲几句就可以了，我回答早已经听说了公司的大名，而且在本地很有影响力，听说公司重视人才，而且准备向大城市发展。这时候，我也就进入了状态！下面问我，“果与上司的意见不统一怎么办？且有可能上司的命令是错误的。”答：“首先必须执行上司的命令，如果有不同意见，自己可以保留意见，最好做个记录！”接下来是“如果你做这个工作了，你对于这个工作有什么看法？”我回答：“首先要调动人的积极性，就是尽量做到人尽其用，发挥个人的特长，另外要建立良好的奖惩制度，并坚决执行！”又问了我对现场的质量管理的看法，我回答“现场质量的的管理主要是要健全制度，然后严格执行，比如首先把住进料关，另外事前控制也很重要……
   回家后，经过一天的等待，7日上午，公司人事部长打电话来，通知星期一到公司报道。以上是我整个考试的经过！
                                      
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得信誉分理由：不错，亲身经历
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 东东龙9
  ΨЖ∨
位置: 湖北 信誉: 254
专业: 其他 发贴: 3052
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第14楼 2008-1-21 10:34:00
发贴心情 回家后，经过一天的等待，7日上午，公司人事部长打电话来，通知星期一到公司报道。以上是我整个考试的经过！

呵呵，没有详谈待遇问题啊！？
                                      
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 jefe
 
位置: 天津 信誉: 20
专业: 造价 发贴: 18
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第15楼 2008-1-21 11:22:00
发贴心情 现在找工作不容易啊，很多单位的面试人也很麻烦，他们会想很多你想不到的东西来整你个措手不及.
记得我去面试，遇到过让我当场做预算的;遇到过让我当场做一些笔试的问题卷子的;还有就是问很多相当专业(也就是专业里相当偏僻的知识)的.
所以建议大家去面试的时候，先搞清楚该单位具体做什么的，多了解些他们单位所做范围工程内的知识，以便应付那些比较麻烦的问题
                                      
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 glylc
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位置: 北京 信誉: 140
专业: 路桥 发贴: 3235
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第16楼 2008-1-21 13:53:00
发贴心情 现在一些国有企业好像都留不大住人才了，这里说的人才说的是处于起步阶段的
所以人的积极性有时候不高
施工企业更是如此，常年的没有归宿感
结婚两年多了，一直处于分居状态
收入高一点的话可能还有一定的积极性，现在很低
所以也动了还个工作的想法，看了网友的一些面试技巧，受益匪浅
说不定会有用的
我的这份工作还是毕业之后的第一份，干了将近7年
01年毕业前半年找的工作，当时到我校招聘的人问对公司有啥要求
当时对收入的要求就是不低于500就可以，人家说我们那里不低于800，于是就签了
当然签之前还是大概问一下成绩、专业之类的基本东西，感觉好像也不是什么像样的面试，我当时去这个单位应聘纯粹是陪别人了，结果就歪打正着，被接受了
再向前一点，考大学时选择学校及专业是同学的一句话决定了我自己的选择，找工作是陪别人找的工作，至今没有一次真正的面试，呵呵，所以说不定不久的将来就可以介绍我的经验了，不管是失败的还是成功的。
                                      
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 wangqb888
 
位置: 河南 信誉: 24
专业: 造价 发贴: 293
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第17楼 2008-1-21 14:24:00
发贴心情 本人亲身经历
你为什么选择我们单位？你为什么离开原单位？
答：我选择贵单位是因为我认为这项工作对我来说是非常合适的，是我选择工作的一个上策。 首先、人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为公务员是从事社会公共事务管理，面对较为复杂的形势和局面，不仅需要有一定的组织分析能力，还要有面对问题、解决问题的能力，而我在校时一直担任班里的文娱委员，工作后由普通职员做到部门主管，这都锻炼了我的组织能力以及勇于挑战，克服困难的能力，所以我的自我认知告诉我，公务员是一个正确的选择。
其次、我以为工作的目的是要在实现个人价值的同时实现社会理想。公务员的宗旨是全心全意为人民服务，是以人民的根本利益为出发点，作为一个公务员运用自己所学到的知识和积累的经验，顺利的开展工作，遇到困难不退缩，兢兢业业的完成工作，使自己的价值得以体现，在工作的完成中，又实现了自己为构建和谐社会，为维护好、发展好人民的根本利益贡献力量的理想，因此我选择了来报考这个职位。
我是一个有责任心的人，不仅是对工作，对家庭、对父母也是一样。公务员能够为我提供稳定的工作生活环境，使我能够照顾年迈的父母，使他们在晚年安享天伦，这也是我选择这项工作的一个重要原因。  
对于我以前工作的单位，我是心存感激的，它为我提供了发挥自己的舞台，使我清楚的认识到自己，认清自己的缺点与不足，看清自己，看到自己真正的理想。但是人生毕竟是在不断的改正与进步中前进的，只有实现了自己的理想，人生才会充满意义，虽然我离开了以前的单位，但是我同样祝福它兴旺、长久。
  
                                      
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 yuanlang321
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位置: 湖北 信誉: 69
专业: 施工 发贴: 1960
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第18楼 2008-1-21 14:35:00
发贴心情 记得上次去面试时共有四个考官：
　　首先同样的自我介绍：最好是精短，跳槽的经历不要说的过多，选几个大的项目，简述自的工作和贡献。
　　经验：当然这还得自己非要有一手，同样不要谈得太，谈自已最精通的，不要有漏洞。
　　问有什么要求：这个可以根据你公司的状况，可以适当提高一点，体现自己有价值。
　　本人现在就在公司上班，而且也还可以！
                                      
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 llggffok
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位置: 内蒙古 信誉: 99
专业: 地产 发贴: 682
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第19楼 2008-1-21 15:14:00
发贴心情
以下是引用片段：
以下是引用东东龙9在2008-1-21 10:34:00的发言：
回家后，经过一天的等待，7日上午，公司人事部长打电话来，通知星期一到公司报道。以上是我整个考试的经过！

呵呵，没有详谈待遇问题啊！？


我们公司招聘时已经把工资待遇明示了，我们内蒙古普遍工资低，我2400的工资在当地已经比较高了，本地公务员还不到2000呢。还有我工资在公司也是很高的了，公司各项待遇和福利非常好，过年东西分了很多，都不用买了啊。
另外同事间关系也很融洽，所以一切都还不错。
                                      
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 冰凉雨
 
位置: 河南 信誉: 32
专业: 施工 发贴: 957
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第20楼 2008-1-21 15:22:00
发贴心情 站在另一个角度，谈一下招聘吧，也许对各位也会有点启发：
我曾作为集团的招聘评委，对本专业人员进行招聘，就应聘人员注意事项向各位做个简单介绍：
1、着装要得体，举止要大方，一般的面试都有形象分。
2、介绍自己要实事求是，特别是不要夸大自己的某方面能力（除非你在这方面确实很突出），因为招聘者会在你认为学得好或干得好的方面给你随机出题，如果你答不好，招聘者会认为你其他方面更不行。
3、应聘要有备而来，尤其是跳槽的，要对应聘企业和应聘的岗位有个全面的了解，并应理清你为什么要来这个单位应聘，为何要离开原单位。注意：招聘者不喜欢频繁跳槽的人，我们一般对换过三个单位的应聘者会多问几个为什么，并会出较难的问题，总之对你的加盟会很慎重。
4、对初出毛庐者，要对自己的专业知识进行适当的梳理，回答问题时不要紧张，一般情况下招聘者问的专业问题不会很难，大都是基本东西。
5、回答问题要有技巧，不会回答的问题，也要按你的理解回答一半句，或询求评委的提示，再回答。因招聘评委不一定都是专业人员，你一点不答，他便认为你不会，而打分时大多是各打各的分。
6、在吃苦的问题上，一定不要含糊，除非你不想得到这份工作。
7、在问及家庭情况时，最好强调自己不利的家庭条件，并且表现出特别想得到这个岗位或加盟这个公司的强烈愿望。
8、更应强调你的前途，而不是“钱”途。
先谈这么多吧，不知对各位是否有用。